Title:

Estudi sobre la desigualtat de gènere a la URV

## Radiografia de la desigualtat a la Universitat Rovira i Virgili L'entrevista amb **Emma Bassó** desgrana els resultats d'una pionera autoavaluació a la *URV* sobre la situació d'homes i dones dins la institució. L'estudi revela que, malgrat la percepció de meritocràcia, existeixen barreres invisibles que dificulten l'ascens professional de les dones tant en el professorat com en el personal d'administració. ### Les dades de la desigualtat acadèmica L'informe mostra una realitat contundent sobre la distribució de poder i rangs: * Hi ha **quatre vegades més catedràtics homes** que dones. * Es detecta una *sobrerepresentació masculina* en les categories superiors de forma sistemàtica. * En algunes franges laborals, mentre el 40% dels homes promocionen, només ho fa un negligible **5% de les dones**. ### Barreres en la conciliació i càrregues familiars Un dels punts clau és la diferent percepció entre gèneres sobre com la vida familiar afecta la carrera professional: * Les dones identifiquen clarament la **maternitat i les tasques domèstiques** com a frens per a la seva promoció. * Els homes no perceben que tenir una família els condicioni la feina, evidenciant una *manca de coresponsabilitat* en la gestió diària. ### El compromís institucional i el Pla d'Igualtat L'estudi no es quedarà en un calaix; la universitat ha pres la decisió de crear una comissió per elaborar un **Pla d'Igualtat** previst per al mes de maig. L'objectiu és revisar els mecanismes de promoció que generen desigualtats sense haver-hi, necessàriament, mala voluntat. > "El que és important és voler saber com estem i, a continuació, decidir què podem fer." Finalment, es destaca que aquest problema és una tendència compartida a tota Europa, tot i que la *URV* presenta dades lleugerament millors que la mitjana espanyola en incorporació inicial de dones, malgrat que encara s'estanquen en les categories més baixes.

['URV', 'Igualtat de gènere', 'Universitat', 'Meritocràcia', 'Sostre de vidre', "Pla d'Igualtat"]