Title:

Acreditació de competències professionals i experiència

## Reconeixement de l'experiència laboral El procés d'**acreditació de competències** permet que persones amb una llarga trajectòria professional però sense titulació oficial puguin obtenir un reconeixement formal. Aquest sistema es basa en les *unitats de competència*, que equivalen a la part pràctica dels crèdits de la formació reglada. ### Funcionament i requisits Per accedir a aquest procés, generalment es requereixen **dos anys d'experiència laboral** en el sector corresponent. No cal estar a l'atur; de fet, és un recurs ideal per a treballadors en actiu que busquen: * **Promoció interna** dins l'empresa. * Millorar el seu *currículum vitae*. * Tenir una **acreditació oficial** del Departament d'Ensenyament. ### El procés d'acreditació El procediment no consisteix en un examen teòric tradicional, sinó en una avaluació de la realitat professional de l'aspirant: 1. **Fase d'orientació**: Entrevistes amb un orientador per elaborar un *dossier de competències* (recull de vida laboral, certificats i evidències com fotografies o documents de la feina feta). 2. **Fase d'avaluació**: Una entrevista on es pregunta sobre la feina real que la persona ha exercit. Com diu en David Infante: > "Se li pregunta d'allò que hagi realment treballat a la seva experiència real; no és cap examen." ## Camí cap a la titulació oficial Tot i que l'objectiu immediat no és el títol acadèmic, aquestes unitats de competència són **convalidables**. Si la persona decideix en el futur obtenir el títol oficial (com el de l'Escola d'Hoteleria de Cambrils), ja tindrà una part important del camí fet i només haurà d'examinar-se dels crèdits teòrics o transversals restants.

['Acreditació', 'Competències Professionals', 'Experiència Laboral', 'Hoteleria', 'Formació Professional', 'ICQP', 'Ensenyament']